Femei in tehnologie

Femei in tehnologie

 

Ultimii ani au reprezentat un pas mare inainte pentru femeile din toata lumea, din diferite domenii si cu diferite backgrounduri social-economice. De altfel, stiri recente arata faptul ca preiau conducerea din ce in ce mai mult in domenii care pana de curand erau in esenta masculine. Probabil un exemplu recunoscut la scara globala este cel al lui Christine Lagarde, prima femeie numita director a Fondului Monetar International. Iar noutatile nu se opresc aici. Conform Forbes, din nou, pentru prima data in istorie, 20 de femei sunt CEO ( Chief Executive Officer) in randul celor mai mari 500 de corporatii din SUA. Mai mult decat atat, numeroase femei ocupa pozitii internationale de conducere, iar din ce in ce mai multe femei au un loc in boardul companiilor. [1] De altfel, studii actuale arata ca, pentru prima data in 100 de ani, femeile i-au depasit pe barbati la testele IQ.[2]

Domeniul tehnologiei este unul recunoscut a fi manuit prin excelenta de barbati, dar asa cum arata tendintele  prezenta feminina incepe sa se afirme. Incepand cu binecunoscutul COO ( Chief-Operations-Officer) al Facebook, Sheryl Landberg, care de altfel ocupa pozitii fruntase in topurile de business si  nu numai, si pana la Virginia Rometty ( prima femei CEO a IBM), Marissa Mayer (CEO Yahoo) sau Meg Whitman ( CEO HP), femeile par a fi intr-o continua ascensiune in lumea tehnologiei.

Ca orice alt domeniu in care numarul femeilor este mai mic decat cel al barbatilor, si domeniul tehnologiei aduce cu sine o serie de provocari si oportunitati pe care trebuie sa le depaseasca sau sa le fructifice. Daca vorbim despre cifre, desi acestea sunt in crestere, sunt inca mici in raport cu proportia barbatilor din acest domeniu, astfel ca doar 5 % din fondatorii sau directorii de startupuri in IT sunt femei, 15 % sunt profesionisti care lucreaza in IT si 11 % sunt investori in tehnologie. [3]

Exista un avans considerabil din partea doamnelor in tehnologie, dar cu toate acestea un procent scazut de tinere aleg calea tehnologiei, asa ca, inevitabil, apara intrebarea De ce? Ce la impiedica pe femei sa se afirme in acest domeniu? Exista, desigur, mai multe rapsunsuri la o astfel de intrebare, in functie de perspectiva celui care le ofera. Dar daca analizam o serie de opinii ale femeilor care lucreaza in acest domeniu, dar si a celor care nu sunt in acest domeniu, putem sa observam faptul ca femeile nu inteleg toate optiunile pe care le au in tehnologie, iar pe de alta parte, analizand statisticile din domeniul educational, tinerele pur si simplu nu aleg sa faca studii in domeniu.

Dar de ce este important sa incurajam implicarea femeilor in acest domeniu? In primul rand trebuie sa avem in vedere faptul ca femeile au potentialul de a stimula progresul economic al companiilor pe care le reprezinta, dar si de a sprijini economia globala, dar au si abilitatea de a forma si conduce echipe de lucru, de a prezenta foarte bine rezultatele muncii lor, pot gestiona mai bine mai multe sarcini in acelasi timp, iar lista poate continua.

Fara doar si poate, femeile sunt o forta in societate si pot aduce schimbari substantiale in orice domeniu in care ar activa. In ceea ce priveste tehnologia si femeile, lucrurile ar trebui privite inca din copilarie cu seriozitate si tinerelor ar trebui sa le ofere posibilitatea inca din primele clase sa isi descopere interesul pentru variata si provocatoarea lume a tehnologiei si sa mergem mai departe de prejudecata ca acesta este terenul de joaca al  baietilor.

 

 

[1]The World's Most Powerful Women In Business 2012, , disponibil online aici:

http://www.forbes.com/sites/jennagoudreau/2012/08/22/worlds-most-powerful-women-in-business-indra-nooyi-sheryl-sandberg-meg-whitman/

[2]Women Beat Men on IQ Tests For First Time, disponibil online aici: http://abcnews.go.com/blogs/health/2012/07/16/women-beat-men-on-iq-tests-for-first-time/

[3]Where Are The Women In Tech? On The Forbes Most Powerful Women List, , disponibil online aici:

http://www.forbes.com/sites/meghancasserly/2012/08/22/facebook-google-yahoo-women-in-tech-power-women/

Sursa foto